Karriere bei der TINTEC Metalltechnik GmbH

Die TINTEC Metalltechnik GmbH ist ein mittelständischer, inhabergeführter Betrieb mit zur Zeit ca. 75 sehr qualifizierten Mitarbeitern.
Der administrative, technische Bereich  - zu dem der Vertrieb mit Kalkulation, das technische Controlling mit der Qualitäts-  und Fertigungssteuerung sowie die Konstruktion mit Planung und Arbeitsvorbereitung gehören – ist mit bester Hard- und Software ausgestattet, sodass die vielfältigen Aufgaben perfekt erledigt werden können.


Alle Bereiche des Unternehmens werden über ein ERP-System mit einander verbunden und geführt.
Der technische Bereich ist zudem offline mit allen Maschinen und Anlagen verbunden und alle Prozesse werden von hier aus gesteuert und überwacht.


Folgende technische Software wird verwendet: TruTops, TruTopsBend, SolidWorks, ERP-Beosys


Ausbildung bei TINTEC
Pro Jahr werden drei Azubis im Bereich „ Konstruktionsmechaniker“ ausgebildet  und in der Regel nach Abschluss der Ausbildung auch übernommen.
Der Anteil der Auszubildenden am Mitarbeiterstab beträgt ständig etwa 15%.
Wir fertigen im Auftrag unserer anspruchsvollen Kunden komplexe Blechkonstruktionen. Die Prozesse hierfür sind nur mit bester Ausstattung und gut ausgebildeten Mitarbeitern nachhaltig zu realisieren. Neueste Planungssysteme (u.a.ERP) und die Offline- Anbindung an modernste Maschinen und Anlagen ermöglichen optimierte und transparente Fertigungsabläufe, so dass unsere Mitarbeiter in der Fertigungsverantwortung auch bei komplexen Aufgabenstellungen für unterschiedlichste Kundenansprüche prozessorientiert geführt werden.

 

 

Wir erfüllen somit die hohen Erwartungen unserer Kunden nach hoher Termintreue bei bester Qualität und attraktiven, wettbewerbsfähigen Preisen.

Die Fertigungsfläche beträgt 4.200 m² und ist räumlich in die Bereiche unterteilt:

  • Maschinentechnik
  • Handwerk
  • Qualitätskontrolle
  • Versand


Trumpf-Fiberlaser mit automatischem Hochregallager (605 Plätze), Amada-Laser-Schweißtechnologie und vier Trumpf-Kantpressen bilden den Kern des Bereiches  „Maschinentechnik“.

Strahlanlage, Oberflächen-Schleiftechnik und gut ausgestattete Einzel-Schweißplätze bilden den Kern des Bereiches „Handwerk“.

Sauber aufgebaute Mess- und Kontrollplätze mit umfangreicher Messmittelausstattung bis hin zur 3-D-Messtechnik und eigenem Qualitätsmanagement  (einschl. Qualitätsauditor) garantieren unsere Qualitätszusagen.
Die Lieferung unserer Produkte geschieht in der Regel mit unserem eigenen LKW ( 3 Stück) oder mit vertraglich fest verplanten Spediteuren.

Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen geschickte und handwerklich orientierte Mitarbeiter, die am Formen und Fügen von Blechen aus Stahl, Edelstahl oder Aluminium - in den Blechdicken von 0,5 bis 10 mm – ihre Freude haben.


Das Schweißen (WIG) , Löten, Kleben, die Bearbeitung von Metallkonstruktionen sowie das Arbeiten nach Zeichnungen und nach Qualitätsvorgaben gehört zu den geübten Fähigkeiten.

Wir bieten sichere und ausbaubare Arbeitsplätze in einem modernen Fertigungsumfeld, ohne Schichtarbeit und ohne Montageeinsätze.

Leistungs- und teamfähige Mitarbeiter mit Erfahrung im oben genannten Fertigungsbereich sind uns ebenso willkommen, wie Berufseinsteiger mit gutem Ausbildungsabschluss.

Sie haben Ihre Ausbildung mit gutem Ergebnis abgeschlossen und suchen eine interessante Aufgabe im technischen Sektor mit einem Fertigungsschwerpunkt : Metall/Blech.

Sie haben eine hohe Affinität zu softwaregestützter Planung und Fertigung und bereits in der Ausbildung oder Weiterbildung erste Schritte in der Anwendung von 3-D-Konstruktionssoftware unternommen und erfolgreich abgeschlossen.

Wir bieten Ihnen einen hochinteressanten und ausbaufähigen Arbeitsplatz in einem angenehmen und hochmotiviertem Team. 

Wir suchen handwerklich geschickte Mitarbeiter, die unseren wichtigen Prozess der Oberflächenbearbeitung ergänzen können.

Die Oberflächenbearbeitung besteht aus den Bereichen:

  • Manuelles Oberflächenschleifen
  • Maschinelles Oberflächenschleifen
  • Edelstahl-Kugelstrahlen


Diese Bereiche sind in unserem Unternehmen sehr wichtige Bestandteile der Fertigungskette. Die Ausstattung des Arbeitsumfeldes entspricht daher modernsten Erkenntnissen hinsichtlich einer optimalen Anlagen- und Geräteausstattung und dem räumlichen Arbeitsumfeld.
Die saubere handwerkliche Bearbeitung eines Edelstahlbaukörpers ist die Grundvoraussetzung für ein anspruchsvolles Qualitätsprodukt.

Wir suchen Mitarbeiter, die besondere Anforderungen bedienen wollen:

  • Fertigung im Ein-Schicht-Betrieb
  • Modernste Maschinenausstattung
  • Organisation über PPS-System
  • Individuelle Kleinserien
  • Komplexe Einzelteile
  • Hoher Qualitäts- und Leistungsanspruch


Wenn Sie über die notwendige Erfahrung verfügen und/oder wenn Sie sich diesen Anforderungen stellen wollen, dann sind Sie bei uns willkommen.


Die Bewerbungen im PDF-Format richten Sie bitte online an : officedo not copy and be happy@tintecdot or no dot.de


Unternehmensphilosophie und -ethik der TINTEC Metalltechnik GmbH

Unser Motto „MACH´S GLEICH RICHTIG !"


Unsere Grundsätze:
Dem dauerhaften Fortbestand und dem gesicherten und umweltorientierten Wachstum unseres Unternehmens gilt unsere ganze Aufmerksamkeit. Wir erhalten damit allen Mitarbeitern/innen einen dauerhaften Arbeitsplatz und einen angemessenen Wohlstand.

Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt:

  • Hoher Effizienz der Unternehmensorganisation
  • Reduzierung der Fehlerquellen und Beachtung des KVP
  • Ständiger Verbesserung unserer Produkte
  • Bester Qualität und hoher Kundenzufriedenheit
  • Engster, persönlicher Kundenbindung und Marktorientierung

  • Leistung, welche wir von anderen abfordern, werden wir auch von uns verlangen.

  • Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir im Team. Wir kennen und erkennen einander an, nutzen die persönlichen Stärken, unterstützen bei den Schwächen.

  • Jeder Einzelne entwickelt sich fachlich und persönlich ständig weiter.

  • Wir arbeiten in einer flachen Unternehmenshierarchie und sind bereit, uns mit unseren individuellen Fähigkeiten in das System einzubinden.


Das bekommt unser Kunde von uns garantiert !

  • Wir praktizieren Kundennähe und – freundlichkeit.
  • Wir hören zu, verstehen die Aufgabe und geben eine Antwort.
  • Wir realisieren die schnelle Umsetzung von Ideen und Konzepten
  • Wir liefern ein Produkt in bester Qualität und zu einem fairen Preis
  • Wir liefern pünktlich und unsere Aussagen sind verbindlich.

Es ist die erklärte Absicht der Vertragsparteien, die beschlossene Zusammenarbeit sehr langfristig zu betrachten. Eine moderne und schlagkräftige Organisationsstruktur mit motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern, soll das Gerüst für eine kontinuierlich und gezielt geformte Unternehmenszukunft sein. Zukunft, die sich sowohl in der Unternehmenssicherung und auch in der Sicherung des privaten, sozialen und geistigen Wohlstands wiederspiegelt.

Unter Berücksichtigung der ökologischen und ökonomischen Unternehmensverpflichtungen, wollen wir unser Unternehmen im Bereich der anspruchsvollen Metall-Dienstleistung positionieren.
Damit diese Positionierung dauerhaft und sicher erreicht wird, ist die Nutzung aller organisatorischen, geistigen und körperlichen Ressourcen notwendig.
Motivierte und kompetente Mitarbeiter konzentrieren sich auf die eigenen Schwerpunktfähigkeiten und arbeiten mit großem persönlichem Einsatz und Vertrauen in die eigene Leistung an der Umsetzung der Unternehmensziele.

Eine funktionierende Unternehmensorganisation ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine harmonisch und erfolgreich zusammenarbeitende Mannschaft mit flacher, effizienter Hierarchie und nahezu nahtlosen und sauber abgegrenzten Kompetenzbereichen. Jeder Mitarbeiter ist am Unternehmenserfolg persönlich interessiert. Man vertraut seinen Kollegen sowohl fachlich als auch menschlich und unterstützt sich bei der Umsetzung der Unternehmensphilosophie.

Alle Kollegen achten sehr auf die Einhaltung der aufgezeigten Grundsätze zur Zusammenarbeit und der Unternehmensphilosophie.
Evtl. notwendig werdende Korrekturen in der strategischen, organisatorischen, operativen oder personellen Ausrichtung werden von allen Beteiligten im Rahmen ihrer Möglichkeiten und auch Fähigkeiten kritisch beobachtet und im Team besprochen sowie entschieden und umgesetzt.
Damit es in der TINTEC - Struktur keine ungewollte Mehrfachbesetzung von Kompetenzbereichen gibt, wird für jeden Mitarbeiter ein grober „Tätigkeits-Korridor“ definiert, in dem er sich  schwerpunktmäßig bewegen sollte.

Natürlich müssen – in Abhängigkeit von persönlichen Fähigkeiten und firmeninternen Notwendigkeiten – regelmäßig Kontrollen der Tätigkeitsmerkmale und evtl. daraus resultierende Korrekturen von der Geschäftsführung durchgeführt werden.


Weiterführende Informationen finden Sie hier:

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